現在の発言数449,293件!
この度、2017年2月1日に「みんなのカフェ」の運営会社がクックパッド株式会社から株式会社トクバイに変更となりました。 これに伴い、デコ料理、投票広場のサービスの提供と、iOSアプリ「料理と暮らしの掲示板 by クックパッド みんなのカフェ」を終了させていただきました。 詳細につきましてはこちらをご確認下さい。
2017年2月1日「トクバイ みんなのカフェ」運営チーム

どちらがいいでしょうか?

職場の一人のパートさんとうまく行かず仕事を辞めようと考えています。
店長に辞める理由を言わないといけないのですがはっきり合わない人がいると話した方がいいのか、親の介護など家庭の事情と話した方がいいのかどちらがいいと思いますか?
前者の場合、本人や他の方にも理由がわかってしまいますよね?それもどうかと考えてしまいます!
Icon agree@2x 0
Icon nice@2x 0
お気に入り

最新の発言6件 (全6件)

  • 後者の方が無難だと思います。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 辞めることに決めているなら、理由は「親の介護など家庭の事情と話した方がい」と思います。
    もし合わないパートさんがどうにかなれば辞めないかもと思っているなら、その事を相談しても良いかな?
    余計な事ですが、この年齢で新たに仕事を探すのは大変そうです。
    よく考えてみてはどうでしょう。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 私も後者の理由でいいと思います。
    ですが、主様が辞める前に合わない方に向けて言わなきゃ収まらないなら正直に言ってもいいんじゃないですか?
    どうせ辞めてしまうのだし。
    本人や周りの人にバレても構わなくないですか?
    へんな目で見られたくないならそっと去ればいいと思います。
    辞めるのも1つの方法ですが、なんとか改善できないかと頑張る気持ちはおありではないでしょうか?
    縁あって就いた仕事でしょうし、また1から仕事覚えるのも大変だと思うので(^_^;)
    頑張ってくださいね!

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • お仕事お疲れ様です

    もう退職を決断されたのならば、穏便に「家庭の事情」になさった方がよろしいかと、私も思います。

    ただ、迷っておられるとか、今の職場に魅力があるならば、よくよく検討されることをおすすめします。
    ご自身が迷われるなら…もったいないです。

    私の経験で恐縮ですが、退職したくなったらいつも、今の職場の良い面(魅力)を紙に書き出して気持ちを整理していました。
    例えば
    ◆家から近くて通勤便利
    ◆制服通勤してるから、洋服もいらなくて楽チン
    ◆仕事に慣れているから自分のペースでできる
    ◆有給休暇がとりやすい
    ◆パートでも賞与があるから有り難い
    等など…

    そして、自分にとっての今の職場のメリット・デメリットを心の天秤にかけています。

    経験や資格があっても、転職には年齢はリスクがあります。

    会社のためや、うまくいかないパートさんのことじゃなく、あなたが幸せになれる選択をなさって下さいね🍀

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 辞めると決めているのなら、あえて輪を乱すことを言う必要もないのかもしれませんが、
    後に残る人の為に、ちょっと言い残したいのならそれもありかと思います。
    いう場合も、話をする上司との信頼関係がないと難しいかもしれませんね。
    負け犬の遠吠えのように思われるのもしゃくでしょうし、
    ただ聞き流すだけの上司では大変な思いをして話すだけ無駄のようにも思います。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 単にお互い合わないというだけでしたら、後者の言い方が良いように思います。
    相手に非がないのに名前を出してしまうと、相手の方にも少なからず影響が出ると思われるので・・・
    自分が被害者、相手が加害者という構図にならないために。
    勝手にそういう構図ができてしまうと相手の方も気の毒です。

    ただし、そこに「誰が見ても一方的に嫌がらせをされている」という含みがあるのでしたら、周囲への注意喚起の意味も込めて、店長には正直に話しても良いのではないかと思います。

    冷静に考えてお決めになってください。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
Arrow upトップに戻る

この話題に発言する



ログインが必要です