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この度、2017年2月1日に「みんなのカフェ」の運営会社がクックパッド株式会社から株式会社トクバイに変更となりました。 これに伴い、デコ料理、投票広場のサービスの提供と、iOSアプリ「料理と暮らしの掲示板 by クックパッド みんなのカフェ」を終了させていただきました。 詳細につきましてはこちらをご確認下さい。
2017年2月1日「トクバイ みんなのカフェ」運営チーム

パートと派遣どちらがいいですか?

パート社員と 派遣社員どちらがいいでしょうか?

パートはお給料は安いけど 会社に守られている感じです

派遣はお給料は良いけど ブラックとか良く聞くしなんかこわいような

皆さんはどう思いますか。
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最新の発言8件 (全8件)

  • ブラック派遣ですか…。
    派遣で仕事をしていますが、大手の派遣会社でちゃんと仕事を選べば大丈夫ですよ。
    仕事内容や残業の有無、雇用契約の内容などを見て、自分に合っている仕事を選べば派遣でもパートでも変わりはないように思います。
    私は時給が高い方が良いので派遣で働いていますが、色々条件面で考える事はありますね。
    また、派遣の場合は登録の際にある程度のスキルチェックはあります。
    私が登録している所は、大体、1,2時間かけてスキルチェックをしましたよ。
    時給が高い分、一定レベルは要求されますよ。

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  • ありがとうございます

    >40代さん

    ブラック派遣ですか…。
    派遣で仕事をしていますが、大手の派遣会社でちゃんと仕事を選べば大丈夫ですよ。
    仕事内容や残業の有無、雇用契約の内容などを見て、自分に合っている仕事を選べば派遣でもパートでも変わりはないように思います。
    私は時給が高い方が良いので派遣で働いていますが、色々条件面で考える事はありますね。
    また、派遣の場合は登録の際にある程度のスキルチェックはあります。
    私が登録している所は、大体、1,2時間かけてスキルチェックをしましたよ。
    時給が高い分、一定レベルは要求されますよ。

    派遣が すべて良くないという事では無いのですね、少し安心しました。

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  • 派遣は社員の派遣と登録の派遣があります
    前者は固定給で交通費も派遣されなかったら
    事務所への交通費が出ますよ

    派遣は社員と登録型
    交通費が出る出ない
    社保に入れてくれる入れてくれない
    雇用保険入ってくれるかどうか

    チェックはこんな所でしょか

    更に派遣は社員への紹介が前提もありますし
    派遣は派遣先に気に入られたらその会社への道も開けます

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  • お持ちのスキルにもよると思います。

    私自身、15年の派遣歴がありますが、資格を活かし、その分野に強い派遣会社に登録して、そちらでずっとお世話になりました。バブル時代ほどではありませんが、数年前に10数年ぶりに仕事を斡旋していただいた時も、かなりの好待遇(各種保険完備、交通費全額支給、有給休暇あり)でした。

    個人的には、独立系より企業関連(子会社)の方が、もし資格があってその分野を活かしたいと思われたら、良いお仕事が回ってくると思います。私の場合は、親会社での仕事でしたが、そちらの社員さんも派遣さんとの仕事に慣れていらっしゃるので、軋轢などはなかったように思います。飲み会などにも誘っていただけたし、辞める時は送別会もして頂けました。

    良い環境でお仕事しようと思ったら、ご自分のスキルもある程度上げて、自身の商品価値を上げる…というのでしょうか、派遣会社や派遣先に対して、強い立場に出られるように持って行くのも、ブラックな環境で働かないようにする作戦だと思います。「別に、あなたじゃなくてもいいんですよ」って会社だと、退職を武器にブラックな環境で社員でもパートでもこき使ったりするのでしょうから。

    私は15年で4つの派遣先に行きましたが、その都度、正社員へのオファーをいただきました。そういうチャンスも、スキル次第では出てくると思います。

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  • ありがとうございます。

    >40代さん

    派遣は社員の派遣と登録の派遣があります
    前者は固定給で交通費も派遣されなかったら
    事務所への交通費が出ますよ

    派遣は社員と登録型
    交通費が出る出ない
    社保に入れてくれる入れてくれない
    雇用保険入ってくれるかどうか

    チェックはこんな所でしょか

    更に派遣は社員への紹介が前提もありますし
    派遣は派遣先に気に入られたらその会社への道も開けます

    派遣の会社の 要項もよく見て調べてみます。

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  • ありがとうございます

    >今は主婦さん

    お持ちのスキルにもよると思います。

    私自身、15年の派遣歴がありますが、資格を活かし、その分野に強い派遣会社に登録して、そちらでずっとお世話になりました。バブル時代ほどではありませんが、数年前に10数年ぶりに仕事を斡旋していただいた時も、かなりの好待遇(各種保険完備、交通費全額支給、有給休暇あり)でした。

    個人的には、独立系より企業関連(子会社)の方が、もし資格があってその分野を活かしたいと思われたら、良いお仕事が回ってくると思います。私の場合は、親会社での仕事でしたが、そちらの社員さんも派遣さんとの仕事に慣れていらっしゃるので、軋轢などはなかったように思います。飲み会などにも誘っていただけたし、辞める時は送別会もして頂けました。

    良い環境でお仕事しようと思ったら、ご自分のスキルもある程度上げて、自身の商品価値を上げる…というのでしょうか、派遣会社や派遣先に対して、強い立場に出られるように持って行くのも、ブラックな環境で働かないようにする作戦だと思います。「別に、あなたじゃなくてもいいんですよ」って会社だと、退職を武器にブラックな環境で社員でもパートでもこき使ったりするのでしょうから。

    私は15年で4つの派遣先に行きましたが、その都度、正社員へのオファーをいただきました。そういうチャンスも、スキル次第では出てくると思います。

    これと言ってスキルは無いかなです。
    皆様のご意見を 参考に就活してみます。
    ありがとうございます。

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  • >就活チュさん

    これと言ってスキルは無いかなです。
    皆様のご意見を 参考に就活してみます。
    ありがとうございます。

    お住まいの地域にも寄るとは思いますが、スキルのない50代ですと、パートも中々見つけるのが大変かもしれません。
    あったらどんどんチャレンジしてみて下さい。

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  • >50代さん

    お住まいの地域にも寄るとは思いますが、スキルのない50代ですと、パートも中々見つけるのが大変かもしれません。
    あったらどんどんチャレンジしてみて下さい。

    ありがとうございます。やってみます。

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